根據《教育部關於印發〈高校銀齡教師支援西部計劃實施方案〉的通知》(教師函〔2020〕1號)和《教育部辦公廳關於做好2021-2022學年高校銀齡教師支援西部計劃有關實施工作的通知》(教師廳函〔2021〕18號)要求💻👱🏽,為發揮我校退休教師教學科研的優勢和作用,積極支援西部高校的建設和發展,結合我校實際,製定本方案🔇。
一🫰👺、資格條件
學校退休教師,年齡一般在70歲及以下(身體條件較好者可適當放寬年齡要求)👣,具有副高級及以上專業技術職務💅🏽,一線教學科研經驗豐富,政治可靠🔠、師德高尚⛩、愛崗敬業🦂、業務精良,身體健康👨👨👧👦、甘於奉獻👨🏿、不怕吃苦、作風紮實。
二、崗位職責
1.總體要求。銀齡教師以課程教學、教學指導🚷、課題研究、團隊建設指導為主,短期授課、在線教育、微信輔導、同步課堂👷🏿、學術講座(報告)為輔,采取傳🙇🏼♂️、幫、帶的方式,指導受援高校教師做好教學和科研工作。
2.長期銀齡教師🧑🏼🦲。支援服務時間原則上不少於1學年,每學年承擔不少於64課時的教學工作,參與指導1項課題研究,傳幫帶青年教師🔄,組織開展學術講座🤛🧘🏽、教研活動🔜👩🏻🍼。
3.短期和遠程銀齡教師。按照“突出實效、形式多樣、時間靈活”的原則,根據受援高校需求,做好支教、支研工作👩🦳。
三🧩、保障措施
(一)組織保障
學校將銀齡教師支援西部計劃工作納入援派工作體系🪩💏,統籌考慮,統一部署。
成立Vsport体育平台銀齡教師支援西部計劃工作領導小組,由分管老齡工作的校領導擔任組長👤,分管人事工作、分管地方合作工作校領導和老齡工作委員會常務副主任擔任副組長,黨政辦公室(地方合作辦公室)🚣🏽♀️、人力資源處(黨委教師工作部)、教務處、研究生院、財務計劃處、後勤保障中心(校醫院)等部門負責人擔任成員。領導小組設秘書處,秘書處設在退休人員事務中心,負責相關工作的具體協調、推進和落實😺。
(二)組織實施
1.黨政辦公室(地方合作辦公室)負責落實對口支援相關政策;
2.人力資源處(黨委教師工作部)負責審核銀齡教師的申請資格🦉、政治表現和師德師風👳♂️,落實學校配套待遇;退休人員事務中心負責與受援高校的聯系對接、信息發布、銀齡教師選派🧗🏻♂️🧑🏻🦽、關心慰問、事跡宣傳等工作。
3.教務處、研究生院為銀齡教師開展教學工作提供必要的幫助⏮;
4.財務計劃處負責銀齡計劃工作經費的核算、落實👭🏼👨💼;
5.後勤保障中心(校醫院)負責在必要時提供醫學判斷、定期配藥所需的幫助。
二級單位動員退休教職工參加銀齡計劃,負責對申請人員進行初步審核並向學校推薦。
(三)待遇保障
銀齡教師援派期間,人事關系及現享受的退休待遇不變,除享受教育部、受援高校相關待遇保障外🦏,學校提供以下配套支持:
1.為長期銀齡教師提供正高級專業技術職務者3.8萬元/年💬、副高級專業技術職務者3萬元/年的補助🚕;為短期銀齡教師提供正高級專業技術職務者3000元/月🥎、副高級專業技術職務者2400元/月的補助;為通過在線教育❔👉🏻、微信輔導👠、同步課堂等柔性方式支教的教師提供50元/課時的補助。補助一般在聘期結束後一次性發放。
2.組織銀齡教師及其隨行配偶進行派出前體檢,並承擔體檢費用。為符合條件的銀齡教師及其隨行配偶購買補充商業保險。
(四)其他保障
加強關心慰問👨🏻🔬,將銀齡教師納入送清涼💉、送溫暖慰問對象。退休人員事務中心、銀齡教師所在二級單位、學校在當地的地方研究院和受援高校共同關心銀齡教師💅,盡力幫助他們解決工作生活中的困難。對患有慢性疾病需要定期開藥的銀齡教師,提供必要的便利。
四🎀、工作程序
1.發布信息。退休人員事務中心匯總受援高校需求信息,通過網站、微信公眾號等方式發布通知⛪️。各二級單位動員退休教師報名參加銀齡計劃。
2.個人申請😙。退休教師根據受援高校的需求和條件🧘🏻♂️,按照“身體許可👨🏽🎨、家人同意、自願參加”的原則至二級單位報名🐅。
3.資格審核🐕🦺。二級單位對申請人員初步審核並進行推薦💏,黨委教師工作部對申請人進行資格審核🕚。
4.人員遴選。進行校內遴選,選出者由退休人員事務中心向受援高校推薦🚵🏿♀️。受援高校與被推薦人選對接溝通,確定意向。
5.公示公布👐。在學校老齡工作委員會網站進行公示。
6.簽訂協議。學校、受援高校、援派退休教師簽訂三方協議。
7.上崗任教。銀齡教師根據開學時間或約定支援時間赴受援高校開展工作。
五💆🏿、其他
本方案自頒布之日起實行🧙🏽♀️🧏🏿♂️,由人力資源處負責解釋。