• Vsport体育平台2011年工作要點

    發布時間:2017-11-22 

           2011年是“十二五”的開局年和“985工程”三期建設的全面啟動年。2011年工作思路是:全面貫徹落實九屆七次全委擴大會議精神🗽,深入貫徹落實科學發展觀,以改革創新、科學發展為主線,以隊伍建設為主攻方向,進一步凝練戰略目標,加快落實發展規劃,力爭在質量、能力、特色上取得突破性進展▶️💢,為勝利完成“十二五”規劃目標打下堅實基礎🪪。

    具體工作要點如下🛀🏽:

    一、師資隊伍建設

           1🖐🏻、教師分類發展改革。加快推進師資分類發展改革,優化隊伍結構,提升師資總體水平🤢。發揮好試點院(系)示範效應和帶動效應🤸🏼‍♂️,加快推進其他院(系)方案論證,力爭全面啟動改革。推進以強化效率與服務為主線的管理隊伍分類發展改革🈷️🧑🏻‍⚕️。啟動直屬單位分類發展改革。

           2✹、高層次人才引進和培養。繼續貫徹“超前布局👨‍🦲,及早謀劃”的原則🙅,紮實做好院士申報工作。努力保持“千人計劃”申報的領先態勢,加大長江學者🌃、特聘教授和特別研究員的選聘和培養力度🐂。加大對長期來校教學和研究的高層次外籍人才的引進力度。完善高層次人才聘任後的考核與績效評估體系,推進高層次人才引進配套措施與隊伍建設的可持續性政策研究💎,努力營造有利於高層次人才發揮才能、實現價值的工作環境。

           3、青年教師隊伍建設👍🏻。嚴格新進教師準入標準🫥,貫徹分類引進的原則👅,大幅提升海外著名高校博士來校工作的比例🤸🏼‍♂️。進一步完善學校博士後隊伍建設政策體系,大力招收海內外優秀博士畢業生來校做博士後🔈。完善可持續發展的人才梯次結構🧑🏻‍🏭,加大對骨幹教師赴世界一流大學訪學的支持力度⏺,加大“晨星青年學者獎勵計劃”等培訓和獎勵計劃的實施力度,切實幫助青年教師提高學術能力、拓寬國際視野🕺🏽。

           4、專職科研隊伍建設👨🏿‍🦰。進一步落實《關於加強專職研究隊伍建設的實施意見》,加快完善和落實專職研究隊伍建設方案🚶🏻‍♀️‍➡️,大力推進大團隊的專職研究隊伍的建設🤵🏼📧,著力打造一支能對接國家戰略🧖🏼‍♂️、承接重大項目👶、解決重大問題和臨床難題的高水平科研隊伍。

    二、創新人才培養

           5、本科教學。全面實施以“知識探究🪟、能力建設、人格養成”三位一體為核心的人才培養體系改革🦶🏽,深化人才培養內涵建設。認真做好“基礎學科拔尖學生培養計劃”和“校企聯合培養工程人才”等國家教育體製改革試點,完善致遠學院培養方案。研究製定卓越法學和農科教結合的人才培養計劃,推進“卓越醫師培養計劃”正式實施🦸🏻‍♂️。啟動“基於學科交叉的復合人才培養計劃”。實質性實施本科生導師製☝🏻。積極探索和推進面向課程的教學團隊建設試點,大力推進示範性教與學發展中心建設。做好教育部“十二五”質量工程項目申報和建設工作。探索本科生培養運行與管理新模式,積極論證與推進夏季小學期方案,實質性推廣密西根學院本科教育經驗📌,探討書院製和本科生院製改革🍊。

           6🗓、研究生教育🪮。開展“學位與研究生教育思想大討論”,全面推進以創新能力提升為核心的國家教育體製改革項目“改革研究生培養模式”的試點👩🏻。推進研究生招考方式創新,持續提高生源質量。按一級學科口徑修訂完善培養方案,實現本碩博課程體系的全面貫通🏡。以高水平課程體系建設為著力點👨🏻‍⚕️,完善研究生課程體系,加大研究生課程教學方法、教學內容的改革力度,加強教學效果的監控與評估。推進研究生結合專業、就業的科技實踐和掛職。進一步優化研究生培養的結構和層次,推進工程博士試點。繼續深化研究生培養機製改革和研究生導師隊伍建設。

           7♦️、人才培養國際化。繼續推進與世界一流大學學生的交流交換,完善研究生海外合作培養政策✮,探索在世界一流大學和著名研究機構建立研究生海外培養基地📭,穩步提升研究生培養國際化水平。充分利用國際優質資源,大力推進境外高水平大學聯合培養博士生,積極選派學生到國外一流大學攻讀博士學位👮🏽‍♂️,進一步提高本科生海外遊學比例。鼓勵和推動更多學生參與和參加國際高水平學術競賽,舉辦或承辦具有廣泛影響力的國際競賽🧦。研究出臺提高學位留學生規模與質量的具體舉措👩🏿‍🦳,提高學位留學生比例和生源質量。大力推進全英語教學專業建設,建設一批新的全英語教學課程。

           8🤦🏿♌️、學生通識教育⚓️、創業教育和思想政治教育。進一步提高全校師生對通識教育的認識,大力加強通識核心課程建設項目立項工作,暑假前完成立項建設課程突破150門。加強通識在建項目質量監測和通識系列教材出版工作。積極推進教育部創業試點工作,探索和總結研究型大學創業教育模式。切實改進思想政治理論課的教育教學形式,創新日常思政教育的方法和途徑✋🏽,積極開展誠信教育和去功利化教育。加大研究生思政教育力度和學生黨員發展力度🤱,繼續推進學生黨員質量工程📓。依托“易班”等平臺,建設學生網絡成長成才社區。加強第二課堂與第一課堂的聯動🏋🏿,使社會實踐、科技創新😖、社團活動、校園文化、誌願服務等在學生能力建設和人格養成方面發揮更大作用。繼續推進生涯教育和就業引導工程,引導更多畢業生到國家重點行業、關鍵領域建功立業。

    三、科研與學科建設

           9、科研管理🧏🏽。以大電類👂、大生命領域改革為突破點,推進面向重大成果的科技創新和學術組織模式改革🌲,構建校院聯動的科技創新體系💈。以提升科研組織能力為導向🈚️,研究出臺支持重大項目團隊建設的扶持政策。以“985工程”三期科技創新能力建設為契機🥛,探索重大科技創新平臺有效運轉的體製機製🌄。以完善大科研組織管理體系為目標,統籌考慮國家級基地🤴、國際科研合作、知識產權管理和技術轉移等工作的體系建設。完善“科技創新專項資金”的使用方案,大力推進問題導向研究。

           10👸、重大項目與基地建設。充分發揮學校“千人計劃”等高層次人才作用,加強組織策劃👩🏿‍🦱,力爭在973(重大計劃)首席🏪🙅🏿‍♀️、國家自然基金🧕、基金委創新群體和教育部團隊等方面取得較好成績。圍繞國家16個重大專項🏫,建立有效的跟蹤機製和對接機製👷🏽,力爭實現新的突破🤵‍♂️。高度重視國防科研項目的申報🤾🏿‍♀️、組織和策劃工作,提高國防科研在重大項目中比例🏊。健全基地建設和運行機製,全力做好國家重點實驗室和省部級重點實驗室的申報和評估工作,爭取微生物代謝國家重點實驗室立項⚰️,醫學基因組學國家重點實驗室和癌基因及其相關基因國家重點實驗室順利通過評估,並力爭優秀🤽🏿,新增1-2個省部級重點實驗室。

           11💧、科研成果。繼續保持科研經費穩步增長態勢,完善科研經費比例結構,提高重大項目占總經費的比例。完善科研成果獎勵政策,在若幹關鍵科研指標上繼續保持全國領先地位,SCI🫶🏽、EI等論文數量確保全國前列↕️。重視科研成果質量建設🪅👩🏽‍⚖️,加強政策引導,提高影響因子和高引用率的論文數量。高度重視國家獎和省部級獎的組織申報工作,力爭國家獎總數繼續位居全國高校前列🫱,確保上海市獎名列前茅。加強國際專利申報工作,註重科研成果轉化,積極探索建立專利申請🤸🏽‍♂️、保護、推廣🚜、轉讓一體化的激勵機製🪘⛴。

           12💫、985/211工程與學科建設。以提高學校核心競爭力為目標,全面啟動985三期建設。高度重視985建設的過程管理,重點抓好985績效評價🎅,以階段評估和滾動投入為手段🤎🌥,建立投入與產出的績效掛鉤機製👩‍❤️‍💋‍👩,提高投資效益🤽🏿。繼續推進211三期建設👩🏽‍🎤,加強對重大項目、關鍵指標和建設經費的跟蹤,做好總結驗收準備工作🪛。全面啟動一級學科評估籌備工作♕,積極推進學科調整,優化學科布局📴。

           13、服務社會。繼續加強三區聯動工作,積極落實與閔行區的區校共建協議🧑🏽‍🎄。深入推進產業技術研究院建設,實質性啟動若幹重點項目🤞🏽,爭取智能電網研發中心取得階段性成果🍄‍🟫,電動汽車校園實驗網建設項目正式啟動✏️。全面對接閔行區“大紫竹國際創新港”建設,推進國際教育園區建設👰🏽‍♂️。積極探索產學研新戰略6️⃣🥣,創新體製機製,推動無錫研究院正式運轉,推進深圳研究院建設🐀,鞏固與寶鋼等國有大中型企業的戰略聯盟🌶,積極拓展與地方政府、國家重點企業的戰略合作。

    四、文科建設

           14、文科發展🏃‍♀️。聚焦文科發展重點,不斷加強有特色💎、高水平的人文社會學科建設。實施“學術能力建設計劃”、“青年學者群體性發展推進計劃”、“‘交叉🍳、主流和前沿’計劃”和“‘智庫鍛造’計劃”。加大高端人才引進力度🤹🏽‍♀️,大力培育學術新人,支持中青年優秀人才脫穎而出,力爭實現文科全國優博論文零的突破🛷。啟動和打造若幹國家“智庫”和專項特色創新基地⛸🧑🏽‍🎤。集中資源支持若幹個校級文科國際化、高水平研究型示範特區建設。

           15、文科科研。進一步夯實文科科研能力,全面提升文科科研水平🧘🏽。力爭年度文科科研經費和重大項目取得較快增長☝🏼,SSCI/A&HCI論文👌🏼、CSSCI論文、省部級獎持續增加。力爭教育部全國高校人文社科優秀成果獎在數量和質量上實現新的突破。大力推進文科高水平研究基地建設,爭取教育部理論創新基地和文科實驗室的突破。

    五😢、一流醫學院建設

           16🕵️、醫學院師資隊伍建設👨‍🦱。加大高層次人才引進力度👩‍👩‍👧✮,重點物色、引進一批海外優秀人才。實施“新百人計劃”🧎‍♀️‍➡️、“優秀學科帶頭人計劃”、“青年教師和青年醫生能力提升計劃”。啟動“海外一流大學Ph.D.培育計劃。建立專職臨床研究隊伍。

           17、醫學院人才培養。穩定招生規模,進一步提高生源質量。穩步推進以提升學生綜合能力為重點的整合式課程教學改革和“臨床醫學八年製學生科研訓練課程”改革。繼續探索“班導師製”長效機製。籌建康復醫學和外科學系🉐。啟動閔行形態學實驗室建設。拓展臨床技能實驗中心的建設。啟動“研究生培養模式及學製綜合改革”。推動新增“公共衛生與預防醫學”博士點建設🤶🏽。

           18👩🏼、醫學院科研與學科建設🏧。繼續保持醫學科研在全國的優勢地位和較快增長態勢,力爭在縱向科技經費👮🏿、自然科學基金、高水平論文等方面實現新的突破。整合臨床資源,紮實推進轉化醫學研究院建設,主動參與國家轉化醫學大科學設施建設。穩妥推動基礎醫學學科和公共衛生學科改革,促進基礎醫學、公共衛生學和臨床醫學的融合交叉,為基礎醫學成為國家重點學科奠定堅實基礎,公共衛生學科建設實現新突破🤾🏼‍♂️。加快布局新興交叉學科💈。

           19🈸、附屬醫院工作🧑🏽‍🎄。加強住院醫師規範化培訓,逐步形成品牌與特色,適時啟動專科醫師培訓工作👫🏻。做好第一批國家臨床重點專科評審後續工作及新一批申報🎛。推進已成立的專病診治中心建設工作,篩選建立一批轉化醫學孵化基地。積極參與上海國際醫學中心建設。加快“中國醫院管理研究院”籌建工作。指導🫠、協助各附屬醫院通過等級評審。

    六、國際交流與合作

           20、與世界頂尖大學合作。加快國際合作的戰略布局,以高層次實質性國際合作為重點💂🏻‍♀️🤵🏽‍♂️,著力提高國際化辦學水平和國際影響力。力爭我校與劍橋大學、加州大學伯克利分校的戰略合作取得新突破。推進新加坡國際合作園區建設。加速推進與MIT合作的中國能源高端培訓項目。謀劃推進國際教育園區建設。

           21🔁、國際科研合作。加快構建促進國際科研合作的保障支撐體系和激勵機製🙋🏽‍♀️,積極推進與國際著名研究機構的深度戰略合作,著力建設若幹有世界影響的國際聯合實驗室和國際科研合作團隊🧑🏽‍🎨,力爭全年國際科研經費實現新的突破𓀘。切實加強國際聲譽建設🤵🏼‍♀️,啟動高水平國際學術期刊建設⛹🏻‍♀️,重點支持重要國際學術會議的申請與舉辦。

    七🖌💁🏻‍♀️、可持續財政支持

           22🔩、多元化籌資👩‍🚀。加強多元籌資力度,大力拓展校友基金、社會募資和海外籌資渠道。籌劃🎅🏻、組織好2011年全球Vsport体育校友領袖峰會等重大活動,加強籌資宣傳,爭取到賬捐款額有新的突破🆕。加強房產資源的統籌管理,不斷提高房產資源的使用收益⛰。

           23🦩、節約型校園🌳。加強財務預算與管理,嚴格控製行政開支🥭,降低行政運行成本⚾️。加大水電管理力度,繼續推進水電信息管理平臺建設,在試運行的基礎上對二級單位執行水電定額與分擔機製的管理模式改革,控製水電費支出📸。深化後勤管理製度化建設,繼續實施節能工程改造🤛🏽。

    八🏊🏽、校園建設和校區管理

           24、校園建設🤬。加強校園建設規劃🪨,規範基建項目管理🤪。推動第六餐飲大樓💡、水動力實驗室、多功能船模拖曳水池、凱原法學樓、智能電網研究中心、致遠遊泳館、學生宿舍空調線路改造等項目開工建設📃。完成錢學森圖書館、中意綠色能源實驗室建設,確保建設質量。加快理科大樓項目設計、報批等前期工作。積極推進閔行國際會議中心建設,推動農南路土地置換及S4入地及聲屏障工程建設💪🏻。

           25、校區管理🚧。加強調查與研究,積極探索多校區管理的體製機製。落實徐匯校區總體規劃,加快安泰經濟與管理學院向徐匯校區的轉移,推進徐匯校區標識系統等建設🧗🏻。認真研究七寶校區、法華校區的功能定位💽。

    九、現代大學管理

           26🏌🏼‍♀️、戰略規劃🧛🏿‍♂️。深化“中國特色🏕、世界一流”的衡量標準與我校“十二五”階段性目標研究,順利實現“十二五”規劃目標,完善學校《“十二五”發展戰略規劃》。加強“十二五”規劃的宣傳,繪製“Vsport体育平台戰略地圖”,提高全校師生員工對學校規劃的認知度。推進院系“十二五”的修訂工作,進一步完善院系考核指標體系,加快學校規劃實施與落實🍭,啟動並完成機動、船建🌹、生命學院的院系中長期國際評估📫。

           27🛶、數字化大學建設和信息統計工作。積極推進數字化大學建設,完善綜合辦公自動化平臺並推進應用🦍。基本完成校級審批工作流平臺、校院兩級辦公平臺和統一通訊平臺的建設🤽🏿‍♀️◻️。啟動校級綜合統計分析平臺的建設,年內建成統計平臺基礎架構。啟動高清視頻會議系統建設☝️。擴大無線網絡的覆蓋範圍🦸🏼。建立信息統計協作機製,加強統計工作隊伍建設。

           28、規範化建設與民主管理🧑🏻‍🏫。切實推行目標管理🤝,完善校院兩級管理體系,積極探索基於大類學科群的管理體製和協調機製🦵🏽,完善部處、院系考核製度,積極推進服務機關🏇、效率機關、責任機關建設。進一步完善機關職能和機構設置,優化管理和服務流程,穩步推進機關改革,提高機關服務能力🤦🏽。強化學術委員會和各類專門委員會功能🕟🥋,落實教授治學👷🏻‍♂️、分類指導,重塑學術標準和學術靈魂。穩步推進Vsport体育。啟動新一輪規章製度清理工作,推進規範化建設。紮實推進後勤和產業管理體製機製改革。健全教職工代表大會和校務Vsport製度,進一步完善教代會提案製度,充分發揮廣大教職員工參與學校管理和民主監督的積極性𓀍𓀉。

           29🫴🏿、大學文化建設。全面落實大學文化建設規劃,研究製定“2011-2013年大學文化建設行動方案”🤦🏼👨‍👩‍👦。積極推進以創新為核心的學術文化建設,加大校園文明創建及師德師風建設🤵🏼。認真做好建校115周年慶祝活動。確保錢學森圖書館陳展與正式對外開放。繼續加強學校、二級單位英文主頁建設🧑‍🧑‍🧒‍🧒🧛🏻。

    十、黨建與精神文明建設

           30👩‍✈️、“創先爭優”活動🧑🏿‍🏫。以“創先爭優,爭創一流”為主題,組織好全校“創先爭優”第二階段工作🧜🏽‍♂️。進一步拓展活動載體和內容,以“創先爭優”帶動學校創新文化建設與教職工精神動力機製的探索。深化實施“基層黨支部建設創新示範工程”和“支部帶頭人培育工程”👨‍🦽,開展“主題式的組織生活”,激發基層黨組織和黨員盡責履職、創新實幹🎪,把“創先爭優”與破解發展瓶頸、解決改革發展穩定的重大問題結合起來,著力解決突出問題,不斷提高各項工作水平,推進內涵建設🧗🏿🚣‍♂️。

           31📓、迎接建黨90周年。結合建黨90周年,在基層黨員、黨組織中廣泛開展“科技攻關、教學改革💋、管理創新”三項引領行動🎄,推動本單位本部門改革發展、加快世界一流大學建設,以發展、改革🧗🏻‍♀️、創新的優異成果向建黨90周年獻禮。開展 “優秀共產黨員”、“先進基層黨支部(黨組織)”等主題鮮明的爭創活動和“黨史宣講”🏋🏿‍♂️、“經典誦讀”、“征文演講”、“文藝匯演”等豐富多彩的文化活動🚕,營造迎接建黨90周年的濃厚氛圍。

           32、領導班子建設與幹部隊伍建設。著力加強領導班子凝聚力建設🚵🏽‍♂️,提高駕馭全局🥁、辦學治校的能力。深化拓展學習型、研究型班子建設👒,辦好上海市幹部教育培訓基地,加強幹部教育培訓,辦好院長書記研修班等培訓班,增強工作的引領性和前瞻度,提升工作的創造力💆🏻。加強院(系)班子的配備和調整,提升班子的整體水平和管理服務能力✳️。進一步改進和完善幹部選任製度,加大年輕幹部♊️、後備幹部的培養選拔力度🤙🏽,擴大幹部選拔的視野↖️。加大校內外幹部交流力度🎴,繼續推動校本部和醫學院📒、院系與校部機關之間的幹部交叉掛職,積極輸送幹部到中央部委、上海市、長三角及中西部地區掛職任職。

           33🃏、基層黨組織建設。積極開展“教學改革引領行動”🏤、“科技攻關引領行動”🚣🏼‍♀️、“管理創新引領行動”等主題突出、特色鮮明的活動,提高基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。實施“基層黨支部建設創新示範工程”和“支部帶頭人培育工程”。

           34☢️、黨風廉政建設👂🏼。落實黨風廉政建設責任製,完善黨風廉政建設責任製落實情況的量化考核👱🏿‍♂️🐖。不斷完善反腐倡廉“大宣教”工作格局,加強黨員領導幹部和重點部門、重點崗位人員的廉潔教育。完善院(系)“三重一大”製度,推進廉政風險預警防範機製建設。繼續加大對紀檢信訪和違紀違法行為的查辦力度,加強基建修繕🙍‍♂️、物資采購等重點領域的監督工作🚣🏼。完善審計信息化技術手段🪨,加強審計意見的落實和整改工作,確保年度整改率達到95%以上。

           35🌧、安全穩定工作🦹🏻‍♀️。加強生產安全🧑🏿‍🌾、消防安全措施落實,完善校區安全監控系統👨🏿‍🎓🤱🏽,確保校園安全🧗🏿‍♀️。重視敏感時期相關人員的關註工作,加強輿情研判和預案落實🧑🏻‍🦽‍➡️。加強涉密信息管理和涉密人員的教育培訓工作,完善學校保密工作聯動機製,推進各重點單位保密責任落實。加強信訪工作,理順工作體系,落實責任主體,妥善處理各類信訪事件🙋🏿,年度信訪辦結率達到90%以上🕐。進一步完善校園各類突發事件處置的快速響應機製。

    十一、實事工程

           36♒️、設施建設🧜🏼‍♀️。落實與閔行區的共建協議,確保閔行致遠遊泳館開工建設。推進閔行青年教師公寓建設,確保教師公寓樓三號樓交付使用。完善就餐條件🏠,推動第六餐飲大樓(教工餐廳)開工建設💁🏻。完成閔行校區第二🔒、三浴室及徐匯校區浴室改造👨🏿‍⚕️。推進學生宿舍空調安裝工作,啟動教室空調安裝試點👌🏻。新購4輛交通班車,啟動綠色校園巴士試點工作🚮🧑‍⚕️。改善校園學習生活環境,增建閔行校區修讀景點🗡,完成校內園林植物標本園一期建設。

           37、師生健康👨🏼‍🦲。關心教職員工身心健康,構建“大病急病”統一口徑的綠色就醫通道🧑‍🎓。進一步提高體檢工作質量🙎🏻‍♀️,實施教職工“健康促進計劃”。進一步做好醫保🧑🏿‍🎨、續保和醫療咨詢工作,擴大覆蓋面👳🏽。

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